[Apprentissages] An AI Christmas Gift; Finland Offers Free Online Course
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[Apprentissages] Décembre a marqué la fin de notre focus thématique de trois mois sur l’apprentissage des adultes sur le lieu de travail. Au cours de cette période, nous avons exploré en détail les défis de celui-ci, comment l’apprentissage sur le lieu de travail peut être bénéfique pour les entreprises et nous avons recueilli des exemples de bonnes pratiques à travers l’Europe.
[Apprentissages] PREECE, Julia, “Lifelong Learning in Africa – a Contribution to Development”, Andragoške studije, issn 0354–5415, broj 2, december 2014, str. 69–76
“The purpose of this short paper is to both highlight Africa’s tradition of lifelong learning and comment on the way lifelong learning appears to be positioned in contemporary development discourses for Africa. The argument is that lifelong learning in its current form has failed to capture the imagination of policy-makers in the way required by the multi-dimensional development needs of a continent that is rich in culture and diversity but ravaged by poverty and inequality. The paper starts by reiterating some traditional values attached to African age-related learning, reviews some of the global development agendas for lifelong learning on the continent and refers to selective policy documents to illustrate some tensions between global and local agendas. It concludes with a suggestion that more Africa-centric policies are required, perhaps incorporating a ‘capabilities’ approach towards lifelong learning.” http://www.as.edu.rs/pdf/articles/324
[Intelligence collective] HERVÉ, Michel, D’IRIBARNE, Alain, BOURGUINIAT, Elisabeth, DE LA PYRAMIDE AUX RÉSEAUX : récits d’une expérience de démocratie participative, Autrement, 2007
Confrontation des points de vue du pionnier, Michel Hervé, de son contradicteur, Alain d’Iribarne, et des acteurs de terrain rassemblés dans l’entreprise et à l’École de Paris du management.
[Intelligence collective] DELTORN, Jean-Marc, MIKAËLIAN, Audrey, PICHENOT, Evelyne, (dir.), L’INTELLIGENCE COLLECTIVE : Regards croisés, Paris : L’Harmattan, 2020
Face à l’émergence de crises sanitaires, écologiques, économiques ou sociales d’une ampleur et d’une complexité sans précédent, l’intelligence collective offre une médiation possible.
[Intelligence collective] WEIL Thierry, DUBEY Anne-Sophie, Au-delà de l’entreprise libérée : Enquête sur l’entreprise et ses contraintes, Presses des Mines, 2020
Comment développer et pérenniser l’autonomie ? Quelles sont les étapes et l’instrumentation utilisée ? Quelles sont les difficultés rencontrées et comment les surmonter ?
[Art de vivre] PELLUCHON, Corinne, Éthique de la considération, Paris : Le Seuil, 2018
Pourquoi avons-nous tant de mal à changer nos styles de vie alors que plus personne ne peut nier que notre modèle de développement a un impact destructeur sur le plan écologique et social ni douter de l’intensité des violences infligées aux animaux ?
[Senior] Guérin, Serge, Les Quincados, Paris : Calmann-Lévy, 2019, 234 p.
Car à côté de la figure traditionnelle du senior, en dehors de la caricature du vieux beau ou du faux jeune, des femmes et des hommes inventent une autre manière de vivre son après-midi de la vie.
Événements
CNAM- MOOC : L’intelligence artificielle pour tous ! À partir du 15 janvier 2020
Accessible à tous, ce Mooc entend vous aider à appréhender les nouveaux bouleversements numériques du monde de l’entreprise. Grâce à l’aide d’experts IA, vous pourrez, entre autres, apprendre à développer des outils pratiques et utiles à votre profession. http://innovation.cnam.fr/evenements/actualites/l-intelligence-artificielle-pour-tous–1118215.kjsp?RH=ACCUEIL
Centre culturel international de Cerisy
Du mercredi 1er juillet au mercredi 8 juillet 2020 : Francisco Varela : autopoïèse, énaction, phénoménologie. Direction : Michel BITBOL, Nathalie DEPRAZ, Ivan MAGRIN-CHAGNOLLEAU
