Un article de Carmen Cavaco examine les résultats (in)attendus de la reconnaissance et de la validation des acquis au Portugal.
L’analyse quantitative des résultats ne permet pas de conclure à un effet significatif sur l’emploi.
Par contre, le processus de reconnaissance à un effet formateur et débouche sur une meilleure estime de soi.
« Reconnaissance et Validation des Acquis de l´Expérience. Les résultats (in)attendus«
Carmen Cavaco, Questions vives, Vol 10, No 20, 2013
Résumé
Ce texte a l´objectif d´analyser et de problématiser les résultats du processus de reconnaissance et validation des acquis de l´expérience chez les adultes certifiés par cette voie. Les données empiriques ont été recueillies par entretiens semi-structurées à trois équipes responsables pour ce processus et par entretiens biographiques à quatorze adultes certifiés. L´analyse des données a mis en évidence un paradoxe. Les résultats prévus pour ces politiques publiques – l´insertion et la mobilité professionnelle des adultes – ne sont pas matérialisés ; mais il y a d´autres résultats qui ne sont pas prévus au départ, mais qui sont reconnus par les adultes et équipes concernés. Pour ces adultes la reconnaissance et validation, basée sur l´accès et l´appropriation de leur expérience, ont eu des résultats formateurs.